卫星需要三个层次的人才：
　　能独立做好一摊事情的人；
　　能带领一班人做好事情的人；
　　能审时度势，具备“一眼看到底”能力，定战略的人。

卫星对人才的要求：
　　立意高远
　　求实进取
　　德才兼备

　　卫星不仅满足了员工的物质生活需要，同时通过人才成长机制满足员工的精神追求，为员工搭建一座可以施展自己才华，实现自己价值的人生舞台。卫星乐于帮助员工不断成长，实现职业发展；员工也从工作中感受到成就感，从事业发展中体会到荣誉感。真正体现“员工与企业共发展”的文化氛围。